2020年12月07日

初心者です。今日、東証5721エスサイエンス

初心者です。今日、東証5721エスサイエンスで41円に7000株売り指値注文...初心者です。今日、東証5721エスサイエンスで41円に7000株売り指値注文を出し、20分程して2000株約定したので、「やっと順番が回って来た。これから続いて約定するな。」と思っていたら、歩み値で41円約定は何度もあるのに自分の注残5000株はついに約定しませんでした。同値指値だったら早い者順じゃないのでしょうか。成行売りの人は40円で約定するはずだし。どなたか教えて下さい。41円の売り注文は相当件数があって、自分の順番まで回ってこなかっただけだと思いますが。
posted by バッグオークション百貨店スタッフ at 13:10| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

労働組合の存在意義はありますか?

労働組合の存在意義はありますか?



組合費を徴収されていますが、実際は御用組...労働組合の存在意義はありますか?



組合費を徴収されていますが、実際は御用組合です。



正社員がリストラされ、雇用社員が雇われ、固定費の削減になったと手柄の

ように言っています。



本来の目的は終身雇用の確保にあったはずです。



委員長が組合を脱会すれば管理職になるのも、どうかと思います。私の会社の労働組合も御用組合ですが、やっている事と言えば、他の労組とのお付き合い、

組合員のお金を使った研修旅行、選挙前の電話戦術くらいでしょうか?

給与はカットされても、組合費はカットされないし、専従役員の手当てもカットされません。



ただ、存在意義が無いとは言え、みんな興味がないのか怖いのか、組合に対して何も言わないですし、

自分達で変えていこうとか、日頃から組合に対して苦言を呈する人に限って、交渉の場になると、小さくなってしまいます。



出世の道具に使う人もいれば、職場で使えないやつが組合に逃げたり、会社によって多種多様だと思いますが、

本来の目的に反して、みんなの為の組合ではなく、個人の為の労組になってしまいました。



私も今年の夏まで役員をしていたのですが、現場で仕事中に頻繁に電話をかけてくる専従役員に

「仕事中は電話をするのは止めてくれ!」と言ったら大喧嘩・・・役員を辞めました。

私の職場に関しては、仕事も知らないクズの集まりです。専従ではありませんが、協力したら雇用環境が厳しくなりました。



定期的に総会を開いているだけです。



経営陣の意向をどうやってどう労働者に納得させるかが彼らの役割です。



ありがとうございました。
posted by バッグオークション百貨店スタッフ at 02:43| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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